在3月21日的“国际消除种族歧视日” (International Day for the Elimination of Racial Discrimination)，加拿大卑诗省政府隆重举行“2024多元文化与反种族主义奖” (Multiculturalism and Anti-Racism Awards) 颁奖典礼。
复旦大学温哥华校友会再次荣获本年度“多元文化与反种族主义奖”增进跨文化信任奖类别提名奖。
2024年颁奖典礼，在温哥华市富有爱奥尼亚式建筑风格的莫里斯·沃斯克对话中心（Morris J Wosk Centre for Dialogue）举行，卑诗省议员兼反种族歧视项目议会秘书艾美宝（Mable Elmore）全程主持。受袁永平会长的委托，复旦大学温哥华校友会副会长张康清和校友钱宏受邀出席了颁奖典礼。
提倡和践行多元文化、反种族主义是加拿大国策，卑诗省长尹大卫 (David Eby) 为纪念国际消除种族歧视日发表声明：建设一个更加友善、更具包容性的省份，是我们政府工作的优先事项。我们正在采取政府上下通力合作的方法，与原住民和种族化社区携手解决种族主义问题。卑诗省律政厅长利莎玛 (Niki Sharma) 说：“我们将在未来几周推出反种族主义立法，以解决政府项目和服务中的系统性种族主义问题，并为种族化群体提供更多支援。”
卑诗省律法依照《多元文化法案》（BC Multiculturalism Act），负责组织年度多元文化与反歧视项目基金和实施。设立“多元文化与反种族主义奖”，旨在表彰那些致力于解决社区种族主义和促进包容性的个人和组织。
反种族歧视项目议会秘书艾美宝 (Mable Elmore) 说：“一年一度的多元文化与反种族主义奖颁奖典礼活动，为人们提供了一个绝佳的机会，去聚焦于本省各地民众为建设令所有人 (无论其肤色如何) 都能蓬勃发展的省份所做的努力，并为之欢欣庆祝。”
多元文化与反种族主义奖，共设三大奖项：一是跨文化信任奖2名，颁发给杰出的组织或个人，以表彰他们在建立跨文化信任和理解和/或减少社区之间的种族主义和仇恨方面所做的工作；二是打破障碍奖2名，打破障碍奖颁发给杰出的组织或个人，以表彰他们在解决系统性或制度性种族主义和减少边缘化社区障碍方面所做的工作；三是新兴领袖奖1名，颁发给 15 至 30 岁的杰出青年或年轻人，以表彰他们在建立跨文化信任、解决种族主义或减少边缘化社区障碍方面所做的工作。该奖项包括5,000 加元的奖金，将捐赠给年轻人选择的非营利组织。
在颁奖典礼上，艾美宝省议员表示，感谢所有提名者今年所做的努力，以及整个 卑诗省的所有组织、个人和志愿者，他们通过自己的声音、热情和倡导来加强我们的社区。作为加拿大种族最多元化的省份，卑诗省每年迎来超过 40,000 名新移民。丰富的多元文化社会有助于培养包容性、理解和相互尊重。我们所有人都有责任确保我们的多元文化社会在今天和子孙后代中得到支持。卑诗省最大的优势之一是人口的多样性。文化多样性以及所有文化的更多参与和接触对于为卑诗省创造一个强大而充满活力的社会和经济未来至关重要。
三大奖项几组获奖者一一登台发言，最后，由原住民舞蹈家，表演了极富民族风情的舞蹈。
复旦温哥华校友会副会长张康清参加颁奖典礼活动有感，特作五绝一首以记之：
歧视百年毒，遗留危害凶。
多元齐共济，平等又包容。
在会后餐点上，艾美宝省议员走向复旦大学校友钱宏，热情地说“I love your uniform and hat”。钱宏也对颁奖典礼取得圆满成功，向艾美宝议员表示祝贺，并请一位UBC的学生做翻译，向她表达了一个观点：
如果能在Multiculturalism概念里，注入Symbiosis（共生）的意涵，明确北美蓝天白云下的各族裔“Live and let live”的规定性，叫Multi-Symbiosism（多元共生），意义会更加明确而积极。因为Multi-Symbiosism，就包涵了“多元”这一现象描述和“共生”这一本质规定，因而给“多元文化”赋予了哲学灵魂，不仅是一种新认知，而且是一种价值取向，反种族主义（Anti-Racism）自然是题中应有之义。这样，Multi-Symbiosism就成为一种新的生活方式——加拿大BC省完全可以成为一个充满爱之智慧的多元共生的国度和省份！
艾美宝省议员听后，微笑着主动伸出手来和钱宏握手，并合影留念。
（张康清、钱 宏供稿，有关活动详细内容参见卑诗省政府网站。）
